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(Mainland China)
Yiwu Entire Promotional Gift Ltd
Yiwu Entire Promotional Gift Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
>72 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
12 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
12yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especialista na indústria de mercadorias promocionais desde 2009
Pedidos personalizados aceitos | MOQ de 100 unidades | Parceiro com Coca-Cola, Pepsi, Corona
12 Anos de Experiência na Indústria do Presente e Promoção
Estabelecido em 2009, Promos inteiro limitado tem sobre oito anos de experiência no campo da indústria do presente e da promoção. Todos os anos, fizemos centenas de diferentes tipos de projetos personalizados para compradores estrangeiros e domésticos.
Ampla gama de produtos para escolher
Nossa gama de produtos inclui canetas promocionais e lápis, sacos de compras, sacos térreos, etiquetas-chave, coasters couro, copos de plástico, jardas copos, artigos esportivos e produtos de silicone. Desde que haja um pedido, faremos o nosso melhor. De 2009 a 2017, nos atemos à nossa filosofia inicial de fazer negócios: ser profissional e responsável. Enquanto isso, estaremos mais concentrados e nos dedicaremos a sacolas de compras, sacolas e negócios de sacolas mais frias.
Parceria com Coca-Cola, Pepsi, Corona e mais
Nossos clientes diretos e indiretos incluem Budweiser, Coca-Cola, Pepsi, Corona, Miller Lite, Coors Light, Dr. Pepper, NFL, Boeing Airlines, bem como a maioria dos hotéis e cassinos em Las Vegas, os EUA.
Nossas Vantagens em Negociação
Nossas vantagens comerciais incluem baixo MOQ. resposta rápida em todas as fases de comunicação, entrega rápida, rigoroso controle de qualidade e rastreamento de pedidos.
Lidar Conosco Hoje com
A sua satisfação é o nosso principal desejo. Nós somos seus agente e fabricante do sourcing em China. Para começar a sourcing, contacte-nos agora.
Informações básicas
Capitalização total
US $500.000 a 599.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
10 a 19
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $1.000.000 a 1.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Reputação
Outras vantagens competitivas
Customized Products.
Cliente principal
CVS, Proforma, MGM, The Cosmopolitan, HALO Branded Solutions, Coca Cola, Miller Lite, Corona, Dr. Pepper, MGM, ARIA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
义乌市天盈日用百货有限公司
Número de registo
91330782MA2HRRFG3H
Morada de registo da empresa
浙江省义乌市稠江街道万达广场1幢3207室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
40 a 59
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2009
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
3/F, Unit 1, Building 57, Jianshe San Village, Beiyuan Street, Yiwu, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Yiwu Ltd é uma das regiões mais ricas da China e o maior centro de distribuição de pequenas commodities do mundo. Ele foi identificado como o maior mercado do mundo pelas Nações Unidas, o Banco Mundial e outras autoridades internacionais e está listado como um dos primeiros lotes de áreas-piloto abrangentes nacionais para nova urbanização.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Origem dos materiais e componentes
80% importado, 20% local. Nós fornecemos principalmente nossos materiais de Nova Delhi e Bombaim. Também obtemos alguns de nossos componentes das Filipinas.
I&D
Outras capacidades de I&D
Patentes e direitos de autor
Nossa empresa é apoiada por uma forte equipe de P & D composta por profissionais criativos e motivados.
Prémios e outros reconhecimentos
Nosso departamento experiente de P & D fornece novos projetos de produtos manipulando a ciência
Funções de pesquisa para melhor servir nossos clientes e promover nossos produtos.
Localização das instalações
3/F, Unit 1, Building 57 Jianshe San Village Beiyuan Street
Procedimentos e práticas
Somos muito responsáveis pelos itens que estamos vendendo. Nós realizamos como a exigência de clientes. Nós prometemos um preço competitivo e bom preço. Nós aceitamos o OEM.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 3207, Building 1, Wanda Plaza, Zhuojiang Subdistrict, Yiwu, Zhejiang
Data de incorporação
2020/04/13
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
N.º de registo
91330782MA2HRRFG3H
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
HU Zhanjun
Âmbito da atividade
Itens gerais: vendas de necessidades diárias; Atacado de utensílios de cozinha, louças sanitárias e necessidades diárias; Vendas de eletrodomésticos; Vendas de têxteis e matérias-primas de agulhas; Atacado de produtos de ferragens; Vendas de utensílios domésticos; Atacado de roupas e roupas; Vendas de produtos plásticos; Atacado de sapatos e chapéus; Atacado de artigos de papelaria; Atacado de joias e joias; Atacado de artes e ofícios e colecionáveis (excluindo marfim e seus produtos); Vendas de produtos de borracha; Vendas de equipamentos elétricos; Vendas de equipamentos mecânicos; Venda de flores de presente; Vendas de produtos para mãe e bebê; Venda de relógios; Venda de bagagem; Vendas de produtos ao ar livre; Vendas de produtos eletrônicos; Vendas de brinquedos; Vendas de produtos de papel; Atacado de artigos e equipamentos esportivos; Vendas de móveis; Vendas de material de escritório; Vendas de produtos químicos (excluindo produtos químicos licenciados); Vendas de produtos decorativos automotivos; Vendas de materiais e produtos de embalagem; Vendas de produtos de higiene pessoal; Vendas de produtos de higiene e suprimentos médicos descartáveis; Vendas de produtos cerâmicos sanitários; Vendas de madeira; Vendas de estrutura metálica; Vendas de materiais metálicos; Vendas de produtos metálicos; Vendas de materiais de construção; Vendas de equipamentos de proteção do trabalho; Vendas de produtos de cortiça; Vendas de produtos diários de madeira; Vendas de equipamentos de escritório; Vendas de materiais de construção leves; Importação e exportação de mercadorias; Importação e exportação de tecnologia (excluindo aqueles que precisam de uma aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/09/08
Acionistas
HU Zhanjun
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa.
O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa.
O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
As taxas de amostra podem ser de $25, $50, $100 ou $200, de acordo com o valor do produto.
Garantia
Nós garantimos a entrega no prazo.
Suporte de exportação/importação
Estamos abertos a qualquer serviço de importação ou exportação.
Serviços pós-venda
Nós fornecemos 12 meses de serviço pós-venda.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
info@entirepromos.com
Sala de imprensa
Nós somos boa equipe de terceirização
Nossos membros da equipe incluem: gerente geral, gerente de produção, gerente de P & D, gerente de sourcing, gerente de QC e mais de 50 funcionários.
Gestão
Gestão de negócios
01 construção de qualidade, com base em ISO9000.
02 qualidade de construção, qualidade como a raiz.
03 qualidade-a roda do sucesso.
04 produtos de alta qualidade, resultados ricos.
05 qualidade é importante
06 qualidade é isso, riqueza é fruto.
07 acordar
08 acumulação de melhorias, para a qualidade perfeita.
09 A largura de um cabelo separa o bom do ruim.
10 mão à mão, levar adiante o espírito de qualidade.
02 qualidade de construção, qualidade como a raiz.
03 qualidade-a roda do sucesso.
04 produtos de alta qualidade, resultados ricos.
05 qualidade é importante
06 qualidade é isso, riqueza é fruto.
07 acordar
08 acumulação de melhorias, para a qualidade perfeita.
09 A largura de um cabelo separa o bom do ruim.
10 mão à mão, levar adiante o espírito de qualidade.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, Owen
Cargo
Gerente Geral
Serviços de negociação
Atividades comerciais
1. Somos especializados em sourcing, branding personalizado e serviço de exportação.
2. preço competitivo e produtos de alta qualidade e serviço são prometidos.
3. projetos personalizados, cores, logotipos.
4. o OEM é bem-vindo.
2. preço competitivo e produtos de alta qualidade e serviço são prometidos.
3. projetos personalizados, cores, logotipos.
4. o OEM é bem-vindo.
Gama de produtos
Somos especializados em muitos itens, incluindo todos os tipos de brindes promocionais com branding personalizado.
Elementos da cadeia de fornecimento
Fonte direta do fabricante chinês.
Termos de financiamento de capital para compradores
Você pode contar conosco. Somos extremamente responsáveis pelo que estamos vendendo.
Serviços OEM
Nós podemos fazer projetos do OEM. OEM é bem-vindo.
Medidas de controlo de qualidade
FTY auditoria e inspeção antes, durante e após a produção.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Em cada ordem, estamos mantendo amostras.
Termos de envio de produtos para compradores
DHL, UPS, FedEx, envio aéreo ou marítimo.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ é de 100 peças e o prazo de entrega é de cinco dias.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Excelentes habilidades de comunicação.
Principais compradores
Principais fornecedores
Todas as fábricas de fabricação.
Principais marcas comercializadas
OEM
Áreas-chave de especialização
Impressão de transferência de calor
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem ter a capacidade de projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador. Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Número de linhas de produção
4
Tamanho da fábrica
12000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
40 a 59
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
9
Serviços de design oferecidos
Projetos personalizados estão disponíveis.
Etiquetas de comprador oferecidas
Os rótulos do comprador são oferecidos e aceitos.
Materiais/componentes utilizados
80% importado, 20% local. Nós fornecemos principalmente nossos materiais de Nova Delhi e Bombaim. Também obtemos alguns de nossos componentes das Filipinas.
Máquinas e Equipamentos Usados
Equipamento de injeção de plástico
Máquinas de pulverização de tinta
Equipamento de fabricação de moldes
Máquinas de impressão
Máquinas de pulverização de tinta
Equipamento de fabricação de moldes
Máquinas de impressão
Capacidade mensal
10.000 a 19.999 Peças
Produção mensal
10.000 a 19.999 Peças
Encomenda mínima
1.000 a 1.999 Peças
Principais mercados servidos
Australásia, América do Norte, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Europa Ocidental
Principais clientes OEM
CVS, MGM, ARIA, The Cosmopolitan, CERVEJA CORONA,
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Estamos localizados no Distrito Industrial de Jiulian, onde estão exatamente o oposto do Parque Diaoyuji.
Nome Hotel
Hotel Mariott, Yiwu
Preço do quarto (US $)
100
Endereço do Hotel
No. 188, Futian Road, China, Zhejiang, China
Our advantages in trading
Lidar com a gente hoje
Nossas vantagens comerciais incluem baixo MOQ. Respostas rápidas em todos os estágios de comunicação, entrega rápida, rigoroso controle de qualidade e rastreamento de pedidos.
Sua satisfação é o nosso principal desejo. Nós somos seu agente de sourcing e fabricante na China. Para começar a sourcing, entre em contato conosco agora.
Sua satisfação é o nosso principal desejo. Nós somos seu agente de sourcing e fabricante na China. Para começar a sourcing, entre em contato conosco agora.
Wide product range to choose from
Ampla gama de produtos para escolher
Nossa linha de produtos inclui canetas e lápis promocionais, sacolas de compras, bolsas térmicas, etiquetas-chave, porta-copos de couro, copos de plástico, copos de quintal, itens esportivos e produtos de silicone. Enquanto houver um pedido, faremos o nosso melhor. De 2009 a 2017, mantemos nossa filosofia inicial de fazer negócios: ser profissional e responsável. Enquanto isso, estaremos mais concentrados e nos dedicaremos a sacolas de compras, sacolas e bolsas mais frias.
Yiwu Promoções inteiras limitadas --- Nada é impossível
Yiwu Promoções inteiras limitadas --- Nada é impossível
Nós fonte tudo o que você está sourcing. Por favor, não hesite em contactar-nos.
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